Processo di selezione

Il processo di selezione è il primo step da affrontare per entrare a far parte di Loison Pasticceri.

Candidati

Scegli la tua area di interesse

Scegli la tua area di interesse tra quelle proposte nella sezione Opportunità professionali.

Candidati per una posizione aperta o invia una candidatura spontanea

Scegli di candidarti per una delle posizioni aperte. Se non trovi una posizione adatta a te, inviaci una candidatura spontanea.

Screening curriculare

Una volta ricevuta la tua candidatura, l’azienda provvederà ad effettuare un attento screening curriculare.

Colloquio orale con l'azienda

Se valutiamo positivamente il tuo profilo ti contatteremo per effettuare un colloquio orale in azienda con il responsabile di reparto.

Valutazione tecnico-professionale

Durante il colloquio valutiamo le tue competenze tecnico-professionali in relazione alla posizione per la quale ti sei candidato.

Valutazione psico-attitudinale

Crediamo nell’apporto che ciascun collaboratore può dare all’azienda, per questo, in fase di colloquio valutiamo anche le tue competenze psico-attitudinali.

Processo finale

Sei stato selezionato per entrare a far parte del team Loison

Lettera di assunzione

Per formalizzare il tuo ingresso nella famiglia Loison, ti consegneremo una lettera di assunzione con gli obiettivi definiti durante il colloquio.

Benvenuto nel mondo Loison

Inizia la tua carriera in Loison Pasticceri

Invia una candidatura spontanea

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